A Secret Weapon For تحسين علاقتك بمديرك
A Secret Weapon For تحسين علاقتك بمديرك
Blog Article
والله الأكثرية يعتقدون إنك تكون البغبغاء، النمَّام، الواشي للمدير إنه راح يحبك ويخليك ذراعه اليمين بالعكس راح يكرهك و ينفر منك وفي نفس الوقت يصالحك عشان مصلحته. حسن علاقتك فيه بدون أذية الغير وبدون للف والدوران.
عندما تعمل بجد، فمن السهل الافتراض أن رئيسك يعرف بالضبط ما تفعله. ولكن رئيسك لديه غيرك من الموظفين بالإضافة لمسؤوليات كثيرة، لذلك فمن المحتمل جدًا أن تضيع إنجازاتك في فوضى الضغوط اليومية والأولويات المتغيرة.
وأخيرا عرفناك على كيفية تقوية العلاقة بين الموظف والمدير وجميع عواملها التي تساهم في تقدم او تأخر العمل والان اكتشفي الفحص الطبي لتجديد رخصة القيادة للسعوديات!
إن مفتاح التعامل مع أي شخص هو فهم طبيعة شخصيته جيدًا، ولا تشذ عِلاقة الموظف بالمدير عن تلك القاعدة، وهناك استراتيجية خاصة للموظف الناجح تُعرف باسم (كيف تُدير مديرك)؛ وهي من شأنها أن تساعد الموظف على التعامل بأعلى درجات الذكاء مع شخصية مديره؛ وذلك من خلال اكتشاف طباع المدير والتعامل معها بناءً على ذلك بالكيفية الصحيحة.
وتأكد أنه مع كل مرة تحكي له انتصارا بسيطا ستشعر بمزيد من القوة والتقرب القائم على الثقة المتبادلة ومصلحة العمل.
حتى يتمكن مديري الموارد البشرية من العثور على ملفك الشخصي والتحقق منه شير للبوست حتى يستفيد غيرك (متطوع للتوظيف ولمساعدة المحتاجين الله يوفقهم جميعا)
كسب مديرك لن يأتي بخطوة واحدة، ولكن هناك طرق عدة ومن أهمها، خلق لغة تواصل مناسبة بينكما، ولا تنسَ أن تسهيل مهمة مديرك هو جزء من عملك.
والبعض الآخر لا يفضل النقاشات في مكتبه، والاقتصار على الاجتماعات والعمل، وهنا سيكون من الأفضل تقديم المقترحات المفيدة للعمل وأفكار لمشروعات جديدة.
فالإنسان المرتب والذي يرتدي ملابس نظيفة ومتناسقة ويحافظ على نظافته الشّخصيّة؛ يضمن سلامة التّعامل مع محيطه وراحتهم عند التّعامل معه والحديث إليه.
التحلي بالإيجابية دائمًا من سمات الموظف الناجح ومن أهم مفاتيح (إدارة المدير) بذكاء أيضًا، لا سيما أن المدير يعتمد بالطبع على الموظف ذو المبادرات الإيجابية التي تصب في الصالح العام للعمل، لذلك؛ إذا كنت قادرًا على أن تفيد عملك بأي شيء إضافي مثل تنظيم العمل أو إعداد التقارير اليومية أو غيرها، فلا تتردد كثيرًا في اتبع الرابط القيام بها.
إتاحة استعراض "بطاقة القمة العالمية للذكاء الاصطناعي" عبر تطبيق "توكلنا"
وللسبب نفسه لا يجب عليك القيام بشيءٍ ما – أو التغافُل عن إنجازه – من دون معرفة مديرك، بحيث يتفاجأ لاحقاً عندما يسمع بهذا الشيء من مديرٍ آخر أو قسمٍ آخر.
الابتعاد عن مصادر ومناطق الإزعاج والتّشويش أثناء التّواصل مع المدير وهذا يعتبر مهماً عند تطبيق فنّ واتيكيت التّواصل الشّفهي والاتصال الهاتفي مع المدير.
تعلن شركة القطر عن وجود شاغر وظيفي على مسمى (مدير الخدمات الإدارية):